Berichterstattung und Compliance

Entdecken Sie mit MeinDienstplan, wie eine nahtlose Dokumentation und fortschrittliche Warnsysteme Unternehmen dabei unterstützen, gesetzliche Anforderungen mühelos zu erfüllen und ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kurzfristige Änderungen rechtssicher planen

Mit MeinDienstplan schaffen Sie den Spagat zwischen kurzfristigen Änderungen und dem Schutz der Arbeitnehmerrechte. Gleichzeitig reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand, da Ihre Mitarbeiter kurzfristige Änderungen bestätigen und Sie somit sicher sein können, dass die Änderung gesehen und akzeptiert wurde. Entdecken Sie, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von dieser modernen Lösung profitieren.

Zukunftssichere Personalplanung

Entdecken Sie, wie MeinDienstplan die Personalplanung vereinfacht, indem es komplizierte arbeitsrechtliche Vorschriften automatisch einhält. Eine Lösung, die Transparenz und Fairness in den Arbeitsalltag bringt und gleichzeitig Rechtssicherheit bietet.

Vorteile der digitalen Zeiterfassung

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung … … ist derzeit in Deutschland wieder ein viel diskutiertes Thema. Die Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs (OGH) dazu ist seit 2019 bekannt: Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter müssen manipulationssicher, zuverlässig und nachvollziehbar mit einem dafür geeigneten System erfasst werden, und sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer muss Zugriff auf die Daten gewährt werden. Eine genaue Erfassung […]