Zeiterfassung direkt auf dem Smartphone
Die Funktion „Geo-Stempeln“ in MeinDienstplan und MeineZeiterfassung ermöglicht eine präzise und einfache Arbeitszeiterfassung per Smartphone. Durch GPS-Überprüfung können Mitarbeiter ihre Zeiten innerhalb eines festgelegten Radius erfassen, wobei der Datenschutz stets gewährleistet ist.
MeineZeiterfassung Terminal-App
Meistens erfolgt die Erfassung der Arbeitszeiten an eigens dafür vorgesehenen Terminals oder Stempeluhren. Doch nicht immer gibt es einen geeigneten zentralen Ort dafür, und es ist mehr Flexibilität gefragt. Hier kommt die MZ Terminal App ins Spiel: Sie verwandelt jedes beliebige Terminal in eine Stempeluhr.
Transparenz für die Mitarbeiter
Vertrauen am Arbeitsplatz entsteht durch Transparenz, und genau das bietet MeinDienstplan. Die App ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten jederzeit einzusehen und zu verwalten, was zu einer offeneren und vertrauensvolleren Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vertrauenskontakte in MeinDienstplan
Bei Problemen fällt es oft schwer, das persönliche Gespräch zu suchen. MeinDienstplan bietet mit Vertrauenspersonen einen leicht zugänglichen Weg, um um Hilfe zu bitten.
Dokumente digital ausfüllen
Mit MeinDienstplan lassen sich Dokumente ganz einfach digital ausfüllen!
Digitales Dokumentenmanagement
Mitarbeiterdokumente lassen sich ganz einfach in „MeinDienstplan“ verwalten – in diesem Blogbeitrag erfahrt ihr mehr dazu.
Dienstplanung leicht gemacht
Die effektive Planung und Koordination von Mitarbeiterdiensten ist eine anspruchsvolle Aufgabe. MeinDienstplan verspricht, diesen Prozess mithilfe modernster Technologie und KI zu vereinfachen und zu optimieren.
Lohnabrechnung leicht gemacht!
Die Lohnabrechnung ist oft ein manueller und mühsamer Prozess: Die erforderlichen Daten werden meist in unterschiedlichster Form an die Lohnbuchhalter*innen übermittelt und von diesen manuell für die Abrechnung übernommen – und das jeden Monat aufs Neue. Das muss aber nicht sein! In „MeineLohnabrechnung“ verwalten Sie alle Mitarbeiter*innen aller Standorte Ihres Unternehmens und erhalten alle für die Lohnabrechnung […]
Vorteile der digitalen Zeiterfassung
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung … … ist derzeit in Deutschland wieder ein viel diskutiertes Thema. Die Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs (OGH) dazu ist seit 2019 bekannt: Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter müssen manipulationssicher, zuverlässig und nachvollziehbar mit einem dafür geeigneten System erfasst werden, und sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer muss Zugriff auf die Daten gewährt werden. Eine genaue Erfassung […]