In einer idealen Welt hätten wir alle engagierte und zufriedene Mitarbeiter, die motiviert zur Arbeit kommen und ihre Aufgaben effizient erledigen. Die Realität sieht jedoch oft anders aus. Zufriedenheit ist nicht nur ein Pluspunkt, sondern ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und bleiben dem Unternehmen länger treu.
Deshalb bietet MeinDienstplan die Möglichkeit, die Mitarbeiterzufriedenheit direkt und einfach zu erfassen. Am Ende jeder Schicht haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Zufriedenheit durch das Drücken eines von fünf Smileys auf der Stempeluhr auszudrücken. Die Auswertung dieser und vieler anderer Daten erfolgt in MeinDashboard. Grafisch aufbereitet können Sie auf einen Blick sehen, wie es um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steht. Sie können Trends erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit einleiten.
Unser Schwerpunkt liegt darauf, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Wir sind davon überzeugt, dass dies der Schlüssel zur Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens ist. Unsere zahlreichen Funktionen – von der Personalplanung über die Zeiterfassung, das Reporting und die Dienstplanwünsche bis hin zur Anbindung an Prozesse zur Lohnabrechnung – sind darauf ausgerichtet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Unser Ziel bei „MeinDienstplan“ ist es, dass Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen können. Mit unserem Tool haben Sie die Mittel zur Hand, um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu messen und zu verbessern. Denn zufriedene Mitarbeiter sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens.
